Rekrytering

Rekrytering som skapar värde för dig och ditt team. Låt oss ta hand om hela processen eller delar av den, i en skräddarsydd lösning.

BRANSCHER & ROLLER

Specialister på rekrytering inom ekonomi, bank och finans.

Med djup branschkännedom och lång erfarenhet hjälper vi dig att hitta rätt kompetens för nyckelroller inom ekonomi, bank och finans. Vi förstår utmaningarna och vet vad som krävs för att bygga starka och framgångsrika team, och hjälper dig rekrytera roller som:

Ekonomi:
  • Ekonomiassistent
  • Executive Assistant
  • Redovisningsekonom
  • Bolagsekonom
  • Redovisningskonsult
  • Redovisningschef
  • Ekonomichef
  • CFO
  • Business Controller
  • Financial Controller
  • Controllerchef
  • Koncernredovisningsekonom
  • Koncernredovisningschef
Bank & Finans:
  • Backoffice
  • Kundservice
  • KYC/AML-analytiker
  • Kredithandläggare
  • Treasury
  • Compliance
  • Rådgivare
    - Privat
    - Företag
    - Pension

Nyligen tillsatta roller:

Ekonomi och löneassistent till bolag inom installation
Ekonomiassistent till bank
Bolagsekonom till fastighetsinvesterare
Redovisningskonsult till byrå
Backofficemedarbetare till investmentbolag
Executive Assistant till medtechbolag
Redovisningsekonom till finansbolag
Redovisningsekonom till investmentbolag
Kundservicemedarbetare till bank

SÅ HJÄLPER VI DIG

Varför ska du välja oss?

Vi är experter på ekonomi, bank, finans och rekrytering

Med vår bakgrund inom ekonomi, bank, finans och rekrytering förstår vi de unika utmaningar som organisationer står inför. Vi använder vår erfarenhet för att noggrant matcha rätt kompetens med rätt behov, varje gång.

Flexibla lösningar och träffsäkert resultat

Tiden är avgörande, och vi har effektiva processer för att säkerställa att du som kund får rätt kandidat och att du som kandidat får en bra upplevelse. Oavsett om det handlar om en rekrytering eller interimslösning levererar vi med högsta kvalitet.

Engagemang och personligt bemötande

För oss är varje kund och kandidat unik. Vi investerar tid i att förstå dina behov på djupet och bygger relationer som skapar långsiktigt värde. Hos Esther får du en partner som bryr sig på riktigt.

HUR VI GÖR

Rekryteringsprocessens olika steg från start till mål.

I ett samarbete med oss kan du känna dig trygg, för vi är med dig hela vägen.

Från att vi tillsammans definierar kravprofilen till att identifiera och utvärdera de bästa kandidaterna genom intervjuer och tester, och slutligen säkerställer en framgångsrik start med uppföljning.

Om du föredrar kan vi vara ett stöd i enskilda delar, helt anpassat efter dina behov.

1. Kravprofilsmöte
2. Annonsering & Search
3. Telefonavstämning
4. Kompetensbaserad intervju
5. Tester
6. Kandidatpresentation
7. Intervju med kund
8. Referenstagning
9. Erbjudande
10. Signering
11. Uppföljning

Flexibelt upplägg genom hyrrekrytering.

Hyrrekrytering är den perfekta lösningen för dig som vill kombinera flexibilitet med trygghet. Genom att initialt ta in kandidaten som konsult, anställd hos oss på Esther Rekrytering, får både du och kandidaten möjlighet att utvärdera samarbetet innan ett beslut om anställning fattas.

Project Image
Project Image

Skräddarsytt stöd för dina behov.

Behöver du avlastning i specifika delar av rekryteringsprocessen, kunskapsöverföring för att stärka ditt interna arbete eller rådgivning kring kravprofiler och intervjuer? Vi är här för att hjälpa dig.

Med vårt personliga engagemang skapar vi en smidig och kvalitativ process där både du och kandidaterna känner er trygga och inkluderade. Med tydlig återkoppling och noggrann uppföljning bygger vi förtroende och säkerställer en positiv upplevelse för alla parter. Samtidigt utmanar vi traditionella kravprofiler för att öppna upp för bredare möjligheter och träffsäkra matchningar som stärker din organisation.

Fokuserad hjälp för specifika delar.

Om du redan påbörjat er rekryteringsprocess men behöver ytterligare stötting i någon av delarna, så hjälper vi dig. Vi delar gärna med oss av vår kompetens för att guida dig kring exempelvis intervjuer och bedömning, eller tar hand om vissa tidskrävande moment i rekryteringsprocessen.

Bild kontor med jobbande medarbetare
Kravprofil
Searcharbete
Intervjuer
Intervjubedömning
Tester
Referenstagning
Mallar
Guider

VAD VÅRA KUNDER SÄGER:

"Jag skulle definitivt rekommendera Esther till entreprenörer som behöver en erfaren och pålitlig rekryteringspartner som verkligen bryr sig!"
Image Person
Gevorg Simonyan

VD, Libredo

"Till skillnad från traditionella rekryteringsbyråer, där vi ofta inte är lika involverade i processen, sökte vi en partner som kunde vägleda oss och bygga processen tillsammans med oss. Och det är precis vad ni på Esther gjorde!"
Image Person
Gevorg Simonyan

VD, Libredo

"Det mest värdefulla var att de diskussioner vi haft kring kravprofilen, intervjumallar och de olika stegen i processen finns kvar och kan återanvändas vid framtida rekryteringar."
Image Person
Gevorg Simonyan

VD, Libredo

faq's

Vanliga frågor från kunder & kandidater

Hur lång tid tar en rekryteringsprocess?

Tiden varierar beroende på rollens komplexitet, men en rekryteringsprocess tar vanligtvis mellan 4-8 veckor.

Vilka typer av roller hjälper ni till att rekrytera?

Vi specialiserar oss på både juniora och seniora roller inom ekonomi, bank och finans.

Vad kostar en rekrytering?

Kostnaden styrs av flera faktorer, såsom rollens svårighetsgrad och vårt engagemang i processen. Hör av dig så tar vi fram en offert anpassad till era behov. Vi tar inte ut någon startkostnad utan fakturerar dig först när kandidaten har signerat, vilket ger dig en trygghet och säkerhet i processen.

Hur ser er rekryteringsprocess ut?

Vår rekryteringsprocess består av totalt 11 steg från start till överlämning, som du kan läsa mer om längre upp på denna sida. Vill du veta mer om hur vi jobbar så berättar vi gärna!

Kan ni hjälpa till med enbart annonsering, search och urval?

Ja, vi erbjuder skräddarsydda lösningar. Kontakta oss så berättar vi mer.

Hur kan jag ansöka till en tjänst?

Du kan enkelt ansöka via vår karriärsida, genom att klicka på den aktuella tjänsten och bifoga ditt CV samt besvara ett par frågor. Du hittar dit via Lediga jobb i menyraden.

Vad händer efter att jag skickat in min ansökan?

Vi går igenom alla ansökningar noggrant. Om din profil matchar rollen kontaktar vi dig för en första intervju.

Kan jag ansöka till flera tjänster samtidigt?

Ja, det går bra att ansöka till flera tjänster som passar din profil.

ANLITA OSS

Behöver du stärka ditt team med rätt talang inom ekonomi eller finans?

Hör av dig till oss – vi guidar dig genom hela rekryteringsprocessen och levererar resultat som gör skillnad.

Mönster Esther rekrytering